Написание постов. Заработок или хобби!

Рейтинг надежности брокеров бинарных опционов за 2020 год:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Лидер среди всех брокеров бинарных опционов!
    Бесплатное обучение и демо счет — идеальный вариант для новичков и малоопытных трейдеров!
    Дают существенные бонусы за регистрацию:

5 лучших сайтов для заработка на постинге

Постинг являет собой написание сообщений на сайтах или форумах, оставление отзывов в интернет-магазинах . Также это может быть пост, который необходимо рассказать друзьям Вконтакте, Одноклассниках, Фейсбуке или поделится ним в группах соответствующих социальных сетей.

Казалось бы, ничего сложного в этом нет – написать краткое сообщение, на каком не будь ресурсе и получить за это оплату. Но не спешите радоваться. В постинге есть одна загвоздочка – в 99% случаев заказчики требует помимо текстовой части вставлять и рекламную ссылку на его источник.

Почему в этом случаи могут возникнуть проблемы? Ну, во-первых, у вас сокращается список ресурсов, на которых вообще есть возможность оставить ссылки. Во-вторых, ваши посты со ссылками могут удалять с форумов модераторы, в обязанности которых как раз и входит чистка тем от такого рода спама.

Самые лучшие платформы для торговли бинарными опционами:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Лидер среди всех брокеров бинарных опционов!
    Бесплатное обучение и демо счет — идеальный вариант для новичков и малоопытных трейдеров!
    Дают существенные бонусы за регистрацию:

Исходя из вышесказанного, если вы все-таки решили зарабатывать на постинге, то, прежде всего, запаситесь терпением. А лучшим стимулом для продолжения муштрования этого метода заработка будет высокая оплата за выполненные задания. Но об этом мы поговорим чуть ниже.

Теперь давайте рассмотрим 5 лучших сайтов для заработка на постинге

Форумок

Это один из старейших и самых надежных сайтов для заработка денег на выполнении простых оплачиваемых поручений. Forumok, как биржа постинга, предлагает невероятно огромное количество разнообразных возможность для заработка при очень хороших условиях.

Прежде всего, стоит отметить, что только на этом сайте вы можете найти задания для всех популярных социальных сетей в Рунете – это Вконтакте, Фейсбук, Одноклассники, Твиттер, Гугл+ и даже Мой Мир. Также на Форумке , что самое главное, можно получать деньги за написание сообщений на форумах или в блогах. В общем, возможностей неограниченное количество.

Что касаемо оплаты за труд, то она выше чем на всех других проектах подобного типа. Реферальная система приносит 30% от суммы заработанных денег приглашенным вами на сервис товарищем. Минимальная сумма для вывода может вас насторожить – 200 рублей, но не переживайте по этому поводу, их вы быстро накопите. Сами деньги можно отправить на рублевый кошелек Вебмани.

На Forumok работы реально много, тут я не вру вам и практически вся она связано с постингом (если это социальные сети, то репосты, если форумы или блоки – небольшое сообщение в ветке обсуждения или статья).

Qcomment

Еще один очень популярный сайт для заработка на постинге. Единственный его существенный минус – после регистрации, чтобы получить высокооплачиваемый задания, которые связаны с написанием отзывов и комментариев, вам необходимо будет пройти специальный экзамен. В принципе-то он не такой уж и сложный, как может показаться на первый взгляд, поэтому не бойтесь, да и обучение вначале пройдете.

Но перед сдачей экзамена у вас будет возможность зарабатывать деньги просматривая видеоролики, ставя лайки в социальных сетях или делая репости, подписываясь на людей или на обновления сообществ и т.д. Таких заданий очень мало, за день максимум наберется на рублей эдак десять. Поэтому лучше переходите на более серьезный уровень – комментирование и написание отзывов.

Выплаты этот сервис осуществляет на Webmoney и Яндекс.Деньги. А минимальная сумма для заказа выплаты составляет всего 100 рублей.

ФриКлик

Очень интересный сервис с возможностью зарабатывать как на ваших страницах в социальных сетях (профилях, пабликах, группах), так и на сайтах или блогах. Также в ФриКлик имеется возможность не только предлагать себя как площадку для размещения постов, но и самостоятельно выполнять задания от рекламодателей. Оплата заработанного осуществляется на WMR кошелек WebMoney. Минимальная сумма вывода 150 руб.

Advego

Наверное самый популярный сайт для заработка на постинге, поскольку в нем имеется огромное множество различных заданий, среди которых вы точно подберете что-то и для себя. Непосредственно сами задания находятся в разделе «Работа». Кстати для большего удобства поиска заказов рекомендую пользоваться фильтрами, которые расположены в правой части окна.

Вывод заработанных денег в Адвего осуществляется снова-таки на WebMoney, только кроме рублевого кошелька (WMR) можно также прикрепить и долларовый (WMZ).

Социэйт

На этом сайте можно зарабатывать на постинге исключительно в социальных сетях. Вы можете монетизировать Вконтакте, Одноклассники, Интаграм или Фейсбук. Кстати Социэйту очень часто отдают предпочтения из-за гибкой настройки автопостинга рекламных постов, а также большому выбору потенциальных рекламодателей. Оплата заработанного производится как на кошелек Яндекс.Деньги , так и на WMR кошелек WebMoney

Блогун

Очень старый, но до сих пор классный сервис для заработка на постинге. В качестве площадки для размещения постов можно использовать: собственный блог, аккаунты в социальных сетях (в фейсбуке, твиттере, вконтакте и даже в гугл плюс), группы в ВК и аккаунты в Ютуб . Согласитесь, есть где разгуляться, особенно если активно развивать все вышеперечисленные сервисы одновременно.

Выплаты осуществляются только на кошелек WMR (запрашивать вывод на банковскую карту VISA или MasterCard не рекомендую, потому что это долго и мучительно). Кстати самое неприятное в Блогуне – это комиссия за вывод денег. Она составляет целых 15%.

Просперо

По моему мнению, это лучший сервис для заработка денег на постинге. В нем собран весь вышеперечисленный функционал, к тому же все задания хорошо отсортированы. Во время моего последнего визита на Просперо было более 60-ти заданий самой различной сложности и степенью оплаты.

Оплата заработанного производится банковские карты VISA или MasterCard, на кошельки вебмани WMR или WMZ, на кошелек QIWI или Яндекс.Деньги. Вы также можете заказать выплату банковским платежом.

Существуют также и другие сервисы для заработка на постинге, но пожалуй описанные в этой статье являются самыми лучшими.

Работа и/ или хобби

Однажды компания Google предложила своим сотрудника 20% рабочего времени тратить на личные проекты (похожий проект, но с использованием 10% рабочего времени был реализован компанией HP). В результате эксперимента сотрудники, в оставшиеся 80% рабочего времени (и 90% во втором случае) значительно улучшили свои показатели работы, посыпался шквал инновационных проектов, увеличилась доля предложений для решения текущих сложных производственных задач. На сегодняний день многие инженерные компании используют модель корпоративной культуры Google для организации рабочего времени своих сотрудников. Психологи по труду сделали следующий вывод: сторонние проекты положительно сказываются на продуктивности сотрудника именно потому, что компания уважает инициативу, здоровый интерес живого человека к эксперименту и самореализации.

Свои личные проекты, увлечения и хобби, действительно, помогают нам в самореализации. Одну треть всей своей жизни человек проводит на работе. Примерно столько же спит. В оставшуюся часть свободного времени пытается устроить личную жизнь, общаться с друзьями, реализовывать свои интересы, смотреть любимые фильмы,слушать музыку и планировать прочие развлечения на выходные.

Любимое занятие, будь то рыбалка, вышивание крестиком, коллекционирование, изучение языков или караоке является полезным отдыхом, доставляющим человеку моральное удовлетворение. Наравне с релаксационной функцией хобби создает условия для приобретения и развития определенных качеств, черт характера, новых способностей. Хобби может даже компенсировать слабости. По мнению исследователя Кевана Ли (статья опубликована в Европейском журнале рабочей и организационной психологии) хобби помогают людям оттачивать свои навыки в различных областях.

Карл Сьюэлл, руководитель компании Sewell Village Cadillac, крупнейшего дилера Cadillac, успешный бизнесмен и автор книги «Клиенты на всю жизнь», рассказывает о том, как тестируют кандидатов в его компании. У претендента ищут пять качеств:

И в поиске двух из пяти характеристик Сьюэлл обращается к разделу хобби! «Мы хотим нанимать людей, доказавших, что они могут добиваться результата. Их прошлые успехи не обязательно должны лежать в сфере бизнеса. Они могут быть в хобби, в жизни… Вы можете многое узнать об уровне энергетики человека, если поинтересуетесь его хобби. Он путешествует, бегает, катается на лыжах или играет в шахматы, бридж и читает… В идеале он должен иметь хобби обоих видов», – пишет он.

Попытаемся взглянуть на увлечения сотрудников глазами HR

Соискателя, увлекающегося футболом чаще всего рассматривают, как потенциально сильного командного игрока; капитана в любительской команде, как потенциального руководителя; любителей одиночных видов спорта, таких, как бег или стрельба рассматривают на самостоятельные должности; увлечения авто-, мото-, любыми другими гонками свидетельствуют о стратегии соревновательного поведения в характере специалиста, его способностях преодолевать трудности и достигать результат.
Эффективный труд и высокие показатели в работе во многом зависят от знаний, навыков, компетенций, способностей конкретного человека. Тот же тезис можно применить и к хобби — выбор увлечения и успешная реализация в нем положительно коррелирует с имеющимися личностно-профессиональными качествами человека.
Приведу примеры:

  • шахматами увлекаются люди с хорошей логикой и памятью, а также имеющие стратегическое мышление, способные прогнозировать события;
  • рукоделием (вязанием, вышиванием, скрапом и др.) увлекаются терпеливые и усидчивые люди, умеющие сосредоточить свое внимание;
  • изучение иностранных языков развивает память, увлеченность языками говорит о высокой обучаемости;
  • люди, увлекающиеся психологией, занимающиеся волонтерством чаще всего коммуникабельны и терпеливы;
  • танцы, театр, спорт развивают силу воли, лидерские качества, умение держаться на публике;
  • увлечение рисованием, фотографией, дизайном — свидетельство творческого мышления, наличия эстетического вкуса.

Продолжите список самостоятельно, дополните его своим увлечением. Подумайте над вопросами:

  • Почему Вам это интересно?
  • Что Вам это дает?
  • Какую потребность вы удовлетворяете с помощью увлечения?

Теперь вы понимает, вопрос «Как вы обычно отдыхаете/ проводите свободное время?» совсем не носит формальный характер.

Здесь я предупрежу вас и порекомендую слишком эмоционально не заполнять раздел «хобби» в резюме, даже если вы очень увлечены каким-либо делом. Это же правило «умеренности» относится и к собеседованию, если конечно, вас не просят рассказать о своем увлечении подробнее. Но и в этой ситуации держите себя в руках, если ваша речь затянется минут на 40 — это вызовет дополнительные вопросы и сомнения. Хочется отметить, что нет стандартного набора хобби, который бы нравился всем работодателям. Однако, присутствие хобби в жизни человека часто оценивается со знаком «+».
Во — первых, потому, что это яркое доказательство вашей активной жизненной позиции.
Во — вторых, появление в жизни человека хобби, может положительно сказаться на его душевном состоянии и продуктивности на основной работе.

Для выбора хобби нет никаких правил: ваше увлечение легко может быть связано с основной работой и даже ловко дополнять ее. Или же наоборот, к вашей основной специальности хобби может не иметь никакого отношения.

  • Первый вариант ( хобби = работа). Испытывая удовольствие от основной работы, и, следуя своему профессиональному интересу, человек осознанно и бессознательно вкладывает все свои силы и время в специальность и при этом развивается и совершенствуется, как профессионал. Я знаю разработчика, который каждый раз приходя домой усаживается за свои собственные проекты, таким образом он улучшает код и осваивает новые языки программирования.
  • Второй вариант (хобби + работа) вовсе не означает, что вы выбрали не ту профессию. Напротив, именно разные виды деятельности помогают вам всесторонне и гармонично развиваться. Именно в хобби вы можете просто расслабиться, начать экспериментировать и не бояться провала. Мы ведь помним, что главной функцией хобби является все же восстановление, разгрузка.

В западном обществе отдых воспринимается в качестве «спасения» от работы. В этом смысле люди не ищут каких-то осмысленных занятий, способствующих росту и развитию личности, во время, не занятое работой. Вместо этого, они отдыхают, стараясь избежать ежедневных стрессов и проблем и таким образом снимают напряжение.

Хобби — это любимое занятие. Человек любит то, что делает, и поэтому занимается этим. Именно любовь заставляет его возвращаться к своему занятию вновь и вновь. Работа может перерасти в ваше хобби, а хобби может стать вашей работой. Самое главное — любить то, что вы делаете!

Желаю Вам не останавливаться на достигнутом!

Ирина Бомбина — карьерный консультант, руководитель проекта «Самонавигация»

Стоит ли писать о хобби в резюме

  • 28 ноября 2020

Упоминать о хобби в резюме однозначно стоит, с этим согласно большинство HR-ов. «Информация об увлечениях говорит о типе личности и складе характера, дает представление о кандидате не только как о профессионале, но и как о человеке вообще, — поясняет HR-консультант Wyser (Международный кадровый холдинг Gi Group) Вера Бабань. — Однако стоит быть внимательным при заполнении этого раздела в резюме — хобби должны дополнять ваш деловой портрет, иметь положительную корреляцию с профессиональной деятельностью. Писать про хобби и увлечения стоит кратко и лаконично, не увлекаясь, основной акцент в резюме должен быть, все-таки, на ваших профессиональных навыках».

Полезные хобби

Полезными для соискателя считаются те хобби, которые дополняют профессиональный портрет или демонстрируют желательные для профессии черты характера.

«Например, человек пишет книжки, сочиняет стихи. У него активная жизнь в соответствующей социальной сети для писателей, любителей поэзии и прочее. А сам он работает преподавателем в школе, преподает английский язык. Соответственно, администрация школы понимает, что этого человека с его хобби можно использовать для внешкольной работы — создать театральную студию или кружок поэзии. Соответственно, такие хобби усиливают его позицию как профессионала», — рассуждает профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления (ВШКУ) РАНХиГС Елена Яхонтова.

Однако, как правило, работодателя интересует не само хобби, а соответствие указанного в резюме хобби традиционному стереотипу профессии.

«В процессе общения с бухгалтерами и экономистами руководители вполне благосклонно воспринимают такие увлечения, как вышивка и пэчворк. Это вполне традиционные „женские“ занятия, подкрепляющие образ терпеливой, усидчивой, склонной к размеренности сотрудницы, — комментирует консультант Русской школы управления по подбору персонала Наталья Сторожевая. — Если речь идет о менеджерах по продажам, то увлечение боксом или тхэквондо очень даже приветствуется. Такое увлечение подтверждает очень важные для менеджера качества: активность, настойчивость, целеустремленность, умение справляться со стрессом.
Когда подбирают руководителей высшего и среднего звена, обращают внимание на увлечение командными или индивидуальными видами спорта. Например, увлечение футболом или хоккеем — большой плюс для командного лидера, а склонность к личному первенству в таких видах спорта, как велогонки, стрельба, плавание — предпочтительна для звезды-одиночки, ориентированного на стратегические задачи.
Также при оценке резюме руководители обращают внимание на соревновательность или процесcность увлечений. Одни кандидаты предпочитают „процесcные“ увлечения: йогу, фотографию, чтение, театр, а другие — соревновательные: теннис, шахматы, фехтование. И эти склонности также можно сопоставить с бизнес-задачами каждой конкретной вакансии».

Вредные для резюме увлечения

Хобби может быть увлекательным и любимым, но работодатель может этого не оценить. В первую очередь настораживают «экстремальные» хобби: опасные виды спорта (чревато больничными), пирсинг и татуировки (может не соответствовать имиджу компании), выездные соревнования (предполагают пропуски работы) и т. д.
Безвредные, но не относящиеся к работе хобби тоже не добавят баллов на собеседовании.
«Информация о том, что вы любите разводить улиток, к примеру, будет абсолютно бесполезной, если, конечно, вы не найдете способ объяснить, как разведение улиток помогает вам в профессиональном плане, — предупреждает директор по маркетингу Englishdom Маргарита Кошуба. — Писать о ваших специфических религиозных увлечениях или о том, что вы любите проводить все свое свободное время за чашечкой спиртного, точно не стоит».

Насторожить могут дорогостоящие хобби. «Например, человек указывает, что он коллекционирует мотоциклы, — поясняет Елена Яхонтова. — А хорошие мотоциклы стоят около миллиона рублей. При этом он претендует на рядовую должность — менеджер по продажам или же там начальник отдела маркетинга в некрупной фирме. Это хобби сразу показывает фирме: „Этот парень явно не наш“».

Осторожно, соцсети!

Даже если вы не написали о своем хобби в резюме, это еще не значит, что работодатель о нем не узнает. Более того, если рекрутер увидит противоречие между тем, что вы выкладываете в соцсетях, и тем, что вы написали в резюме, это может навредить вам в процессе поиска работы. Есть компании, которые считают, что рассматривать личные профили соискателей — это нарушение их частной жизни, но такой подход скорее исключение.

«Последние годы работодатели на этапе собеседований проверяют интересы кандидатов в соцсетях, — подтверждает генеральный директор кадрового агентства ProPersonnel Татьяна Долякова. — Например, мы смотрели кандидата в один из наших футбольных клубов: один из претендентов в своих соцсетях ни разу не упоминал о спорте, а только писал, как он любит вязать и заниматься ландшафтным дизайном. Ему отказали: погруженности в тему не было».

Все чаще работодатели изучают социальные сети для того, чтобы больше узнать о соискателе. В том числе и о том, что может навредить компании. «Если человек публикует откровенные фото или пишет нецензурные стихи, будущих коллег это может насторожить, — отмечает HR-специалист сервиса путешествий OneTwoTrip Полина Русакова. — Такие случаи нередки в практике, особенно, если человек рассматривается в компанию со строгой дисциплиной».

Социальные сети — отличный инструмент для построения личного бренда, который, безусловно, можно и нужно использовать в процессе поиска работы. Поэтому HR-ы рекомендуют относиться к своему профилю в соцсетях серьезно.

Рейтинг лучших брокеров БО за 2020 год:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Лидер среди всех брокеров бинарных опционов!
    Бесплатное обучение и демо счет — идеальный вариант для новичков и малоопытных трейдеров!
    Дают существенные бонусы за регистрацию:

Добавить комментарий